-
自分の人生を変えるかもしれない、就活という一大イベントでヨレヨレのシャツを着ているのか、びっしりアイロンをかけてくるのか、それだけでその就活生の人となりを評価できますよね。企業は能力、経歴だけではなく、本人の性格や価値観という目に見えない素質を測る必要があるので、身だしなみはかなり重点的に見られる傾向にあります。ですから採用の現場では、外見を一つの基準にするのは当たり前なんです」
服装に気を遣ったりメイクを施したりして印象をよくすることは、当人の就活への本気度を表すことになるというわけか。https://news.livedoor.com/article/detail/25450723/
-
嫌儲のルッキズム至上主義にようやく世間が追いついてきたか
-
丸の内にいると顔、身長採用なのがはっきりわかる
185cm以上のおっさんや173cm以上の美人、ハーフみたいな男がたくさんいる -
自分を客観視する能力の有無が身だしなみにも出ると思うんですよ
-
まあ、しゃーないだろそれは
服装ぐらいはまともにしろよ -
>>5
身長採用だよアホ -
顔採用というか勉強も運動もコミュもできるやつが採用されてそういうやつは顔も良いってだけだろ
-
年収高いから身なりに使えるだけ定期
-
チー牛とか笑ってるうちに一流企業は170cmないと入れないとかどんどん加速していくんだろうな
-
>>8
一流企業でも工場なら入れるぞ -
>>9
ある意味身分社会への回帰だよね
工場で働く現代の農奴と貴族様
当然、農奴は不細工なツラしてるっていう -
ごめんね
-
選別が加速すると100年後はホワイトカラーはエルフ ブルーカラーはオークみたいな見た目になってそう
-
>>12
イギリスだと200年くらい前から貴族と平民は顔で区別がつくらしい -
>>15
幕末～明治期に来た欧米の学者も同じこと言ってる -
>>12
もうなってるよ
下り電車で都心から遠ざかるほど変な顔の割合が増えてく -
>>22
ザブングルのイノセントとシビリアンみたいだなｗ -
外見なんて栄養状態にすぎない些末なことなのに
-
>>13
自身の栄養状態にすら気を配れない奴に仕事が務まるか怪しいからな -
美人イケメンばっかりってことはないけど身だしなみに気を使えない奴は弾かれてる感はあるな
-
core30総合職キモオタだけど入社時は肩身狭かったわ
管理職になってからはそんなことないけど -
身だしなみに気を使えばフツメンでもそこそこ美人になるだろ
逆も然り -
ユーキャンとかには悪いが
まー業務独占でもない資格取るぐらいなら
同じお金をかけて整形したほうが採用率上がるよね韓国はそのへん現実から目をそらさないから整形する人は多い
日本だと「そんなことはない！良くない！」った目をそらしてるからそれを信じたジャップが地獄を見る -
>>19
心理的抵抗がない分、歯止めがかからないとも言えるけどね -
派遣は職場の花じゃねえのかよ・・・
と思った15年前 -
まず顔や体型（身長含む）がおかしいやつとか普通は視界に入れたくないって思うのが普通
それを企業が採用でやるのは狂ってるけどな -
>>1
戦前の華族は明治維新のときにかつての納言と領主たちに与えた称号
みんな同じ顔をしているのは同族結婚、近親結婚をしていた証拠まあ韓国みたいなものだ
-
昔、大手都銀がバックについて急成長した北海道の不動産屋があってな、その本社ビルに行くとモデルかレースクイーンみたいな美人ばかりだったそうな。カブトデコムと言うんだけどな
-
頭良いイケメンが集結しとるんか
そんなにおるか？ -
上層部が社内婚の為に見た目のいい奴選んでる説
-
他人は自分を映す鏡
僕ちゃんのコンプレックスの反映でしかない
東大生が顔面偏差値50未満のブスだらけなの見ればわかりそうなもんだが
コメント