女性さん、4年の育休の末に一身上の都合で退職ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

1 : 2024/04/17(水) 10:17:11.419 ID:XmlTJaPS0: お前は良くても会社の人たちは良くねーだろw
2 : 2024/04/17(水) 10:17:54.712 ID:jxUmROcZ0: あるある
3 : 2024/04/17(水) 10:18:00.663 ID:0+keSdWM0: 頭いいな
4 : 2024/04/17(水) 10:18:11.981 ID:YlR9tSBD0: 字上手い
5 : 2024/04/17(水) 10:18:40.944 ID:We5OM2+80: 転職前に有給消化するようなもんだろ知らんけど
6 : 2024/04/17(水) 10:18:43.723 ID:w3OUymif0: とんでもなく迷惑だな
7 : 2024/04/17(水) 10:19:04.335 ID:VPbZDeeN0: いいね
貰えるもんは貰とけ
8 : 2024/04/17(水) 10:19:34.715 ID:SK+UBUHg0: 会社の人たちに何か影響ある？
12 : 2024/04/17(水) 10:20:11.554 ID:eApVUb0V0: >>8
年金とか保険料負担するしデスク開けとくし有害
25 : 2024/04/17(水) 10:23:24.574 ID:SK+UBUHg0: >>12
えっ？
84 : 2024/04/17(水) 10:44:34.788 ID:Qjcdir8M0: >>8
休んでる分4年間社員1人の仕事が増えた上に
ようやく復帰してくると思ったら退職される
86 : 2024/04/17(水) 10:46:09.390 ID:VRqIF+zaM: >>84
しかも退職金も払わされる罰ゲーム
9 : 2024/04/17(水) 10:19:50.217 ID:pfrkwje40: 権利なんですが
10 : 2024/04/17(水) 10:19:52.049 ID:AvujKVGt0: やめるのってなんでなの？
落ち着いてきたら働いた方がいいんじゃないの
11 : 2024/04/17(水) 10:20:03.469 ID:IwYbjbZ80: そもそも４年も貰えるもんなの？
13 : 2024/04/17(水) 10:20:23.215 ID:qivPEmBh0: NHKのアナウンサーなんかもすごかったな
15 : 2024/04/17(水) 10:20:48.350 ID:eApVUb0V0: 女を雇うデメリットはまさにこれ
16 : 2024/04/17(水) 10:20:58.080 ID:vBEpapHG0: 働いてない間は無休なんでしょ？
社会保険も外していいと思うんだけどあまりにも理不尽過ぎない？
18 : 2024/04/17(水) 10:21:50.499 ID:eApVUb0V0: >>16
有給だよ　ずっと支払われる
49 : 2024/04/17(水) 10:28:58.935 ID:vBEpapHG0: >>18
理不尽な世の中だな
お金とは労働の対価であって在籍とは関係ないのにな
固定給なんて止めて歩合ベースの変動給にすればいいんだよな
55 : 2024/04/17(水) 10:30:25.185 ID:eApVUb0V0: >>49
日本は労働者を過剰に守る体制が出来てるからみんなで足を引っ張ってる感じ
無能でやる気ない人からしたらある意味理想的な国だけど、経済成長とか経営側からしたらまじで害悪な制度
17 : 2024/04/17(水) 10:21:37.060 ID:QM+xnfRtd: 育休中も手当てあるって

うわああ罪悪感ないならサイコパスやわ
19 : 2024/04/17(水) 10:22:01.526 ID:ji0eHC8q0: これもらう為にわざわざ30過ぎてから産むっていう選択肢もあるしな
20 : 2024/04/17(水) 10:22:02.968 ID:qivPEmBh0: 女の足を引っ張るのは女というパターン
21 : 2024/04/17(水) 10:22:26.339 ID:VRqIF+zaM: 昔から女に期待なんてしないぞ、新卒数年で辞めるから腰掛けって馬鹿にされてた
22 : 2024/04/17(水) 10:22:42.495 ID:X5FJBj340: 育休ってそんなに取れるのか
24 : 2024/04/17(水) 10:23:20.806 ID:fKMVO/Jz0: 日本は出産育児はもう優先事項だし
問題ない
26 : 2024/04/17(水) 10:24:16.827 ID:3DJpb1ZK0: 俺の妹育休から復帰するも席がないから退職かバイトかって言われたんだけど
53 : 2024/04/17(水) 10:30:00.726 ID:VRqIF+zaM: >>26
数日ならともかく長期だと残りの人に負担掛からので増員する、復帰する頃余程戦力にならない限り切るわな
27 : 2024/04/17(水) 10:24:31.884 ID:67mEVfRN0: 普通65%を半年とか50%を1年とかを雇用保険からだと思ったが会社によっては満額を4年とかあり得るんか？
28 : 2024/04/17(水) 10:24:35.452 ID:e+SqDVfs0: こんなのを恥ずかしげもなくSNSに投稿できるメンタルが凄い
33 : 2024/04/17(水) 10:25:28.416 ID:qivPEmBh0: >>28
まじこれ
37 : 2024/04/17(水) 10:26:10.311 ID:qivPEmBh0: >>28
マウントの一種なんだろうな
いい会社に勤めてたアタクシとそれを惜しげもなく手放すアタクシという
29 : 2024/04/17(水) 10:24:37.094 ID:FffOMTa80: こういうことするから女を雇いたくないって人が増えるんだろ
30 : 2024/04/17(水) 10:24:46.645 ID:GrILxfJJ0: こわ
育休のために入社したのかよ
31 : 2024/04/17(水) 10:25:05.842 ID:jWgorRpQ0: こんなんするから女性の雇用が難しくなるんだよ
馬鹿かこの女
32 : 2024/04/17(水) 10:25:09.751 ID:yHjQq1HY0: 女はみんな専業主婦、ジジババと一緒に暮らして一緒に子育てする、でよくね？
女を社会に入れることによるメリットってなな？
34 : 2024/04/17(水) 10:25:31.461 ID:o6lpKWn30: 睾丸ムチッ
35 : 2024/04/17(水) 10:25:35.337 ID:b4YqWO+H0: コイツのせいで他の従業員は1人足りない状態で必死に働いてたんだな……お疲れ様です
46 : 2024/04/17(水) 10:27:58.820 ID:SK+UBUHg0: >>35
余裕ない補充しない会社が悪くね？
51 : 2024/04/17(水) 10:29:10.213 ID:eApVUb0V0: >>46
頑張ってる中小は女雇えなくなるってことだが
58 : 2024/04/17(水) 10:31:11.382 ID:SK+UBUHg0: >>51
企業体力無いなら消えても仕方ないよね
59 : 2024/04/17(水) 10:31:27.847 ID:5xdsYLwD0: >>58
社会に出てないニートか
63 : 2024/04/17(水) 10:32:43.224 ID:SK+UBUHg0: >>59
サラリーマンだけが社会じゃないぞ
71 : 2024/04/17(水) 10:36:23.367 ID:5xdsYLwD0: >>63
世間知らずなんだな、狭い価値観でしか見れてないじゃんw
67 : 2024/04/17(水) 10:35:06.916 ID:eApVUb0V0: >>58
例えば安く美味しいご飯出してるチェーン店とか体力ないだろ
悪い事してるとか努力不足なわけじゃなくて庶民に一番貢献してる存在
コロナの時も庶民の事を考えて頑張ってた店が次々に潰れてボッタクリみてぇな会社だけ元気に活動してたろ
70 : 2024/04/17(水) 10:36:20.634 ID:SK+UBUHg0: >>67
安くするために従業員を犠牲にする企業は正義か？
77 : 2024/04/17(水) 10:37:40.559 ID:eApVUb0V0: >>70
犠牲にしてねーよw
むしろ利益あげてる会社ほど社員を安く使ってるぞ？
日経株価絶好調なのに給料上がらないのはなぜ？社員を安く使ってるからだぞ
庶民の味方の企業がブラック労働させてるか？
52 : 2024/04/17(水) 10:29:47.815 ID:b4YqWO+H0: >>46
これがホントかどうかは知らんが人増やせない会社もあるだろうしこういうのが居たら迷惑ではある
57 : 2024/04/17(水) 10:30:50.355 ID:5xdsYLwD0: >>52
大企業でも同じだぞ
部署単位での人数決まってるから産休育休してる分人員-1で回さないといけない
66 : 2024/04/17(水) 10:33:46.884 ID:b4YqWO+H0: >>57
個人的に女性の活躍出来る社会なんて来ないと思うわ……生理だなんだで仕事にならないし女性雇うにしてもパートやバイトになるよ
76 : 2024/04/17(水) 10:37:19.493 ID:5xdsYLwD0: >>66
別に生理や産休育休は権利だし男の育休も出来てるからそれはいいんだけど、戻る気なくて育休制度悪用してるのはカスだなと思う
36 : 2024/04/17(水) 10:26:07.106 ID:9UCcrx510: 嘘っぽい
38 : 2024/04/17(水) 10:26:14.817 ID:QM+xnfRtd: 育休　差別来るね

ざまーーー

しかし公務員だと、ほぼ自動で育休ほとんど強制みたいな感じだから
公務員最強だよな
39 : 2024/04/17(水) 10:26:30.704 ID:qivPEmBh0: なんだよ嘘松かよ
40 : 2024/04/17(水) 10:26:42.119 ID:WDp/QkTga: だから女に重要な仕事は任せられないってなるんだよな
41 : 2024/04/17(水) 10:27:01.834 ID:m8lexwqX0: このパターンだと会社は育休の返還求められるって聞いたけど
42 : 2024/04/17(水) 10:27:26.220 ID:Aqlvcnvh0: 自閉症なんじゃなかったっけ子供
48 : 2024/04/17(水) 10:28:37.920 ID:eApVUb0V0: >>42
大炎上して結局不利益
43 : 2024/04/17(水) 10:27:39.241 ID:CTzWrHkzM: ほんとに復職したい女性が迷惑するパティーン
44 : 2024/04/17(水) 10:27:50.647 ID:SgH3tKuP0: クズw
会社は返還請求しろ
45 : 2024/04/17(水) 10:27:57.809 ID:5xdsYLwD0: こういうの罰則つけた方がいいよな
47 : 2024/04/17(水) 10:28:21.368 ID:IKwlMyO30: 育休明けたら部署が消滅してて地下サーバ室に押し込まれて怒ってた女がいたわ
50 : 2024/04/17(水) 10:29:05.081 ID:O2J0tUOS0: 休職中にどのくらい給料貰えたんだろ
54 : 2024/04/17(水) 10:30:14.843 ID:17g/BTbX0: 給料泥棒って言葉がぴったりだな
56 : 2024/04/17(水) 10:30:47.118 ID:+w5GZ+uAd: 絵に書いたような給料泥棒で草
60 : 2024/04/17(水) 10:31:59.227 ID:bcLcAjNE0: 本当カスだな
61 : 2024/04/17(水) 10:32:07.890 ID:k1A0/ORd0: 何が怖いって産み続ければ閉経まで仕事せずに給料入ってくるところ
68 : 2024/04/17(水) 10:35:34.212 ID:CKw0CPTw0: >>61
そんなことしてくれたら日本の宝だろ
69 : 2024/04/17(水) 10:36:18.922 ID:Lh8n/bN7r: >>68
こんなカスみたいなやつのガキが増えたところでな
62 : 2024/04/17(水) 10:32:37.310 ID:Lh8n/bN7r: 育休4年ってなんだよ
64 : 2024/04/17(水) 10:33:22.529 ID:bQxaqbDg0: 女は就職禁止にしよう
風俗と水商売とアパレルと美容系だけでいい
65 : 2024/04/17(水) 10:33:36.537 ID:LtMo1DC00: 四年も育休取れないだろw
72 : 2024/04/17(水) 10:36:30.697 ID:h36Pp/H40: この女の家庭の事情でしかないとはいえまぁ障害児を産んじゃったなら仕方ないよ
しょっちゅう抜けたり休めるように職場の環境整備を求められるより軽い
関係を切れない旦那は頑張れ
73 : 2024/04/17(水) 10:36:58.276 ID:18Sj/S390: まーんｗｗｗ
74 : 2024/04/17(水) 10:36:59.229 ID:CdAVqlGl0: うちの女性社員も休職して復帰タイミングで寿退社してったな
鮮やかな手並みでワロタｗｗｗｗｗ
75 : 2024/04/17(水) 10:37:08.137 ID:b4YqWO+H0: おれんとこのパートさんとかも毎日出るわけでもフルタイムでやるわけでもないのに休み多いしあてにはできない
78 : 2024/04/17(水) 10:38:07.852 ID:0dpbOOz60: こんな事やるから女は使えないとかダメだとか言われちゃうんだよ
つーか会社も四年間も育休なんて与えるなよ
恩を仇で返すか、もっともっとってなるのが女なんだから
79 : 2024/04/17(水) 10:38:29.805 ID:fVHm0pIaM: 4人産んで4年じゃなくて1人で4年？
80 : 2024/04/17(水) 10:39:14.376 ID:GMDEXtLX0: 女社員なんてこんなもんだろ？
逆に育休1年程度で戻ってきた女いるか？
大半が育休→やっぱり辞める、のパターンが多いんだけどな

アメリカとか育休とかないのに、すぐに仕事復帰する女が多いようだけど
本当に日本のマ●コは甘やかされてるのに子供すら産まないって、すげーゴミばっかだよな
85 : 2024/04/17(水) 10:46:08.955 ID:qivPEmBh0: >>80
1年で退職は別にいいと思う
NHKの青山アナは4人産んで7年休んだ挙げ句退職
2人目、どれだけ譲っても3人目で決断しないのは復職の気が無い制度の悪用と見られても仕方ない
81 : 2024/04/17(水) 10:40:01.168 ID:b4YqWO+H0: 4年も育休取るなら会社の事考えて辞める選択をしてもらいたいよ働いてもらうために雇ってるのに
82 : 2024/04/17(水) 10:42:00.432 ID:nVk7MYZR0: 今令和6だったのか
83 : 2024/04/17(水) 10:42:05.229 ID:Ph23FRfx0: 経営者がスケベ心で女を雇った末路
87 : 2024/04/17(水) 10:47:35.356 ID:LtMo1DC00: 会社としては損だけど社会としては四人も子供産んでくれたら最高の女性だよね