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育休取得する男が増えるいっぽうでそのぶん業務を肩代わりする弱男が不平不満を募らせていた
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- 1 : 2025/01/19(日) 12:45:41.66 ID:UrpuMnN60
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「残った人の不満は大きい」…業務を肩代わり、「男性育休」推進の裏で広がる“不公平感” 「同僚への後ろめたさ」を軽減する方法は?(BSS山陰放送)
https://news.yahoo.co.jp/articles/dd0eae99b61b0f86694ec960e4362c7ef34f2772 - 2 : 2025/01/19(日) 12:46:19.46 ID:pl6pPpmm0
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ガキ狩り
- 3 : 2025/01/19(日) 12:47:08.60 ID:H5syMLqI0
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FIREしかない
- 5 : 2025/01/19(日) 12:48:30.34 ID:m82g1iGU0
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簡単
自分がいなくなった後の人員補充と引継ぎを完璧にやっておく
なお復帰しなくていいと言われる - 6 : 2025/01/19(日) 12:49:35.00 ID:rO2pAWnn0
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育休取るヤツは出世しないなんて言われていたけど、若いリア充イケメンエース社員ほど早くに結婚し家庭を大事にするから、会社も認めざるを得ない
地方勤務もエース社員が拒否するから、チー牛を行かせるしかない状況 - 8 : 2025/01/19(日) 12:51:50.54 ID:602Z3xjfd
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>>6
今はどの会社もイキの良い若手に辞められないよう必死だからねw
うちも10人の部署でエース格男女が社内結婚して同時に産休育休とかw - 7 : 2025/01/19(日) 12:49:46.05 ID:602Z3xjfd
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有給や育休で麻痺するような人員配置してる会社の責任。普段は競馬新聞でも読みながらエ口サイト巡回してるような働かないおじさん(バッファー)が必要なんだよ。昭和はそれで回ってたの。
- 10 : 2025/01/19(日) 12:58:33.55 ID:5Oj8NJR50
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へーしゃだとサンキューイクキュージタンジタンワーママのしわ寄せで深夜に鬼の形相でPCカタカタさせてるオールドミスがわんさかいて楽しいよ!
- 11 : 2025/01/19(日) 12:59:37.17 ID:fQpxihf/0
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育休取るやつと女は黙って評価を下げるようにしてるな
- 12 : 2025/01/19(日) 12:59:50.34 ID:KrN1IaJF0
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俺は積極的に育休先輩のフォローしてたからか落ちこぼれた今でも割と優遇されてるわ
- 22 : 2025/01/19(日) 13:17:33.63 ID:K6PxcYOI0
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>>12
いいね - 14 : 2025/01/19(日) 13:01:14.20 ID:kIgz2ULO0
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人員を用意してない会社が悪いだろ
それくらい想定しておけよ - 15 : 2025/01/19(日) 13:02:16.35 ID:+p73Kjc90
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しわ寄席は下へ下へ、弱者が負担
- 23 : 2025/01/19(日) 13:18:12.03 ID:K6PxcYOI0
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>>15
子無しフリーライダーのしわ寄せはよそが産み育てたご子息ご息女へ - 16 : 2025/01/19(日) 13:02:39.29 ID:5v5nzFFs0
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仕事を肩代わりさせられて馬鹿正直にやる方もどうかしている
こっそり手を抜いたり「結婚できて恵まれている人間に楽をさせるなんて不愉快なことをさせるな」と数人で堂々と言ってボイコットしたり反撃の方法はいろいろあるはず - 19 : 2025/01/19(日) 13:04:50.39 ID:rO2pAWnn0
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>>16
育休批判したらマタハラで労働局に通報が入るからなかなか難しい
パワハラだと主張する方法もあるんだけど、子持ち様に軍配が上がるのよね - 18 : 2025/01/19(日) 13:04:25.08 ID:aMGmbATId
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だったらチー牛も豚丼と結婚して子供作ればいいじゃないですか
- 20 : 2025/01/19(日) 13:06:28.91 ID:9Wa2A0oQ0
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社会が良い方向に向かおうとすると弱男がいらつく
弱男は社会にいらない
弱男はいじめまくって社会から排除しよう - 21 : 2025/01/19(日) 13:15:40.17 ID:K6PxcYOI0
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そもそも労働と子育てを天秤にかけなきゃいけないのがおかしすぎた
出産から義務教育修了の最長15年までは拡充して全然いいと思う
俺は弱男だけど未来の納税者再生産できないお荷物だからせめてそういう形でも貢献したい - 24 : 2025/01/19(日) 13:24:41.49 ID:+jCdPb0X0
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そういう制度なんだからいなくなる期間代わりの人員を入れてこない会社が悪い
- 25 : 2025/01/19(日) 13:34:48.44 ID:kybL1YYh0
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ま、実際は男性育休が増えれば増えるほど出生率も激減していってるんだけどな
- 27 : 2025/01/19(日) 13:41:01.75 ID:3bY8Qxyy0
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>>25
20代から30代の独身男性正社員が仕事の肩代わりするからな
その補佐に育休代替非正規女性が入るのよ
この2人が恋にでも落ちればいいんだけど、コンプラ厳しいし、育休代替に手を出すと批判くらうし、そもそも独身男性正社員がチー牛だからどうにもならない
1人育休を取ると、独身男女の婚期が遅れる仕組み - 26 : 2025/01/19(日) 13:36:57.05 ID:H5syMLqI0
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育休取って遊んでるやつまじで多いよ
だって二人で育休とってそんなやることないもん - 28 : 2025/01/19(日) 14:05:56.12 ID:lW25mLeg0
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強者男性「セクロス楽しみます。休暇たくさん取れます」
弱者男性「セクロス出来ません。強者男性が休んだ分も埋め合わせで働かさせます」おかしいだろこれ
社会ってのは格差を埋めるためにあるのに - 29 : 2025/01/19(日) 14:10:36.63 ID:NFcjsu5N0
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制度を利用してるだけで何も悪くない
- 30 : 2025/01/19(日) 14:11:19.20 ID:kOJbRzcfd
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独身なら男女ともにもっと働きなさい。
- 31 : 2025/01/19(日) 14:12:16.99 ID:s1JjmjeD0
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(自分を赤ちゃんということにして)育児休暇できないの?😭
- 32 : 2025/01/19(日) 14:13:22.55 ID:RN+SQLwJ0
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今は我慢して一人で抱えるより周りに面倒かけてもキャリアを続ける人が正しくなってるな
- 33 : 2025/01/19(日) 14:14:49.13 ID:yLbZu4y20
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育休を長女で1年取って次女で1年取って
今は長女について育短で週3日勤務にしてるわ
ある制度は使わないとな - 34 : 2025/01/19(日) 14:15:34.60 ID:3bY8Qxyy0
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30数年前?に育休制度を作った官僚がインタビュー受けていたけど、当初はシングルマザーとか親と死別ちか誰も頼れない人向けの制度だったと話していた
それが今や、嫁は実家帰省で上げ膳据え膳、旦那は家でゴロゴロでも利用できるのが育休
会社は申請を拒否すると罰則があるから認めざるを得ない - 35 : 2025/01/19(日) 14:16:16.27 ID:3FdXz2Yb0
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いままで産休育休女の肩代わりする独身女が文句言うと叩いてたんだからグダグダ言わずに働けよ
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