- 某メガベンチャーの顔採用女子が負債化している。彼女たちは男性社員のモチベをあげるのが仕事。ろくに仕事もスキルもない。
会社としては結婚した時点で退職して欲しいが、誰も退職しない。30過ぎて喜び組として機能しなくなると、無理やりプランナーやディレクターをやらせるが、全く上手く行かない
- ええんか？
- 言うほど女が職場にいてモチベ上がるか？
- イラつくだけやろ
- まあモチベアップになってるならありやろ
- そこで派遣ですよ
- ろくに仕事してこなかったやつが責任持った仕事できると考えるほうがどうかしてる
- >>7
ワイかな？ - >>7
ワイで草草…
- 悲しい・・・
- ソースは？
- 因果応報では？
- 仕事降らずに自分から辞めさせるのは？
- >>12
仕事しないでもお金もらえる！続けたろ！ - 社員がいくら可愛くても見慣れりゃモチベアップにはならん
それなら毎日日替わりのコンパニオンでも雇ってお茶でも出してもらう方がええわ - 渋谷のどこの会社なんですかね
- 年取ること考えてなかったとかあり得るのか？
- これだから女はって安心しようとしてるけどこの女たちはここに集まるようなニキらより何もかも上やのは事実やから勘違いせんように気を付けや
- メガベンチャーってなんやねん
- >>19
DeNAとか - もしかして社長室入れた新卒と社長が結婚した会社？
- ふじたさんかな。
- 真っ先に渋谷のあそこを想像してしまった
- かにゃしい
- そういうのは契約社員にしとけよ
- 仕事限定なら気が利くやつの方が100倍いい
- >>26
こういう女は男に気を使わせてちやほやされる側やろ - >>26
おっさん臭い
なんや気が利くって何様やねん - 閑職の一つくらいないんかよ
- その金でちゃんとしてる人間雇う方がモチベ上がるんちゃうかな
- メガベンチャーどころか他の大企業でもあるだろ
解雇規制緩めてもええんちゃうか - 採用理由がまずクソすぎんか
- エムスリーか？
「某メガベンチャーの顔採用女子が負債化してる。30過ぎたら退職してほしいが退職しない」
なんJ
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