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新型コロナ下で広がったテレワークで、日本人の働き方は変わるのか。経験者1千人を対象にしたインターネット調査と回答者のインタビューで探ってみた
「在宅の○○さーん」
都内の建設会社に勤める女性（42）は、オンライン会議での部長の呼びかけに、トゲを感じた。部長は毎日出社している。部員の間でも「イヤミだ」と話題になり、以後、女性は会議のある日は出社することにした。
会社は「可能な範囲で在宅勤務」を推奨しているが、部長の本音が違うのは、態度で分かる。「自宅では、5歳の娘が近づいてきて集中できない」と相談した時も、「そんなに大変？ 会社にいる人の方が大変だと思うけど」と言われて絶句した。
部内で毎日のように出社してい…
https://www.asahi.com/articles/ASP1D7VXZP13UZPS004.html - 向かい合わせの先輩はウレタンマスクで最悪
ウレタンマスクが感染拡大の原因 - うちの会社でテレワークしてない人の特長
・テレワークするPCスキルがない御老体
・残業代を稼ぎたいクズ
・出社＝仕事だと思ってるできない社員 - 社内にまともな通報窓口がないとなぁ
空気なんて読むだけ無駄 - >>1
在宅さん言うほど仕事できていないんだろ - 辞めちゃえばいいのよ
- AI「出社税を導入
- 自宅勤務で奥さんの理解あって子供みてもらえて
自分の書斎とか持ってないときついな - オンラインを取り入れている企業なら、普通は交代で出勤させたりしている
特殊な会社なんだろう - >>1
作り話記事乙
楽すんじゃねーよ糞記者 - 管理職はマジでゴミ(´･ω･｀)
- (｢ 'ω')」ｼｪｰｯ
- >>13
シェー禁止言おうと思ってたのに。。 - 思考を停止させて、こういうのにひたすら耐えるのが社畜ってもんだろうが
- 社長が馬鹿だと部長も馬鹿
遅くまで残業ご苦労様と言ってる馬鹿 - まともな頭あったらこんなことやらないけどな
標準で録画機能付いてたりするから訴えやすい - 成果給にすれば済む話
今の時間売りとテレワークは相性が悪い - >>17
成果給にしたら上司が部下の評価すらまともにできないことがバレちゃうじゃん - しがみつく老害がいる限り日本は沈んでいくだけだな
- 船橋の某企業だが親会社がうちに仕事押し付けて７割テレワークだとよ！
- 会社にこないで仕事なんて出きるわけないだろ テレワークなんてサボりたいだけ 出社して夜は上司と飲みニケーションは社会人としての基本
- テレワークはセキュリティが不安でな…
Web会議なんてPCのヘッドホン出力端子とICレコーダーのマイク入力端子をケーブル接続したら他人の会話がクリアに録れちゃうしな。システム管理者から見ても掴めないだろうし… - 夫婦ケンカ的な？
どっちが大変化のアピール合戦ｗ - zoom拒否する人っている。
あれ何だろう？
やり取り全部メッセンジャーやslackに書くの面倒なんだけど。 - >>27
うちは先月まで禁止だった
今年に入ってからゲスト参加ならOKがでた - たまに電話連絡される
- テレワークで
無能な管理職が炙り出された
やる人間はやるサボりはサボる - 会社に誰もいないから出社してもサボってる
【社会】出社続ける上司、イヤミ…在宅勤務への圧力、調査で鮮明
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