-
厚生労働省は１５日、精神障害の労災認定基準に「パワーハラスメント」を新設する方針を決めた。上司らから身体的・精神的攻撃を受けたことが原因で精神障害を発症した場合を想定している。企業にパワハラ防止を義務付ける改正労働施策総合推進法が６月に施行されることを踏まえた対応で、厚労省は６月１日からの適用を目指す。
これまでの労災認定基準にはパワハラの項目がなく、「（ひどい）嫌がらせやいじめ、暴行」に当たるかどうかで判断していた。パワハラを基準に盛り込むことで申請を容易にし、認定を迅速化する狙いがある。
5/15(金) 20:59配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200515-00050257-yom-soci - 叱ったらパワハラ
- 今かよ
おっせえな - >>3
本当に遅い - 部下からのパワハラも忘れんなよ
- >>4
パワハラの定義から勉強してこい阿呆 - 20年前に必要だった
- 働かずにママを殴ってお小遣いを得るのは
ただの暴力 - 精神科医が困るはず
一方的に「パワハラでこうなりました」と主張すること奴がくると会社の状況や上司やその他職場の人からも話を聞く事もなく認定する診断書を書く馬鹿医師も出てくる旦那との離婚を有利に進めるために「旦那にDVを受けてPTSDになった」との女の嘘の供述を鵜呑みにして診断書書いて問題になった精神科医の事件があった
- >>1
織田が怒って毀滅が打ち切られたって本当？ - 要は言ったもん勝ち
そしてこういう事を証明受けようと積極的に動く奴ってのはクソみたいな奴が多い
「このハゲー！」の豊田真由子とか有名人を貶めるために録音しながら、わざとミスを繰り返して怒らせて酷い暴言を誘導してシメシメと音源を利用する奴みたいな - 20年遅い
クズﾄﾞﾓ
- パワハラの線引きは？
本人がそうだと訴えて精神科医が疾患認めたら確定？ - 日暮7-593
岡野
騒音嫌がらせ自己中粘着監視魔ストーカーパワハラ
証拠アリ - 二次障害で被害妄想こじらせてる奴は、普通の叱責でもパワハラと言い出しそうで怖いな
- 見せしめ叱責やら、怒鳴ったりしたら労働災害扱いになるのか
まぁ、当然か - 発達が跋扈する社会が加速するな
ありがとうございます - 高年齢で出来た子とか余裕ある時に孫みたいに育ててるか札幌住みなんだけど、テレワークになっても、テレワークの接続がわからない、市外に出るなと言われても親が帰ってこいと言うとか、注意すると親が出てくる。疲れる。
- パワハラした奴に全部負わせろ
社会全体で負担とかおかしいだろ - 認定するのは労災認定調査官であり、
医師ではない。 - パワハラ加害者も精神障害でお願いします
いやほんとまじで - 障碍者同士の神の争いだから下級国民は見守ることしかできない
【厚労省】精神障害の労災基準に「パワハラ」新設…６月適用へ
ニュー速＋
コメント