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介護報酬改定のポイント
2021年02月08日2021年4月に施行される介護報酬改定に向けて、介護施設で「夜間にどれほどの職員を配置すべきか」に
関する原則も見直しが行われました。
見直し作業を担当したのは【介護給付費分科会】です。現行のルール
【介護者施設】
2ユニットに対して1人の職員を常駐させること
【グループホーム】
1ユニットに対して1人の職員を常駐させること見直し後のルール
今回の見直しでは、グループホームの夜勤体制に関して下記のような内容に変更される予定です。
「1ユニットに対して1人の職員」というルールを大原則としつつも、
「3ユニットに対して2人の職員も可能」
となる方針です。https://care-mado.jp/blog/nursing-care-compensation-revision.php
- 携帯電話会社のプラン考える人みたいだな
- 夜間ワンオペとかすき屋みたいだな おい
- ユニット=ジジババ10-20人
- 1ユニットの規模が分からない
- >>5
１ユニット１０人くらい
うちの親のところの場合 - 給料据え置き？ｗ
- 一人で48時間働けば二人分働けるのでは？
- ますます ブラック化 してどうする
- 外食産業よりこっちの方が大事じゃね
- 近寄らない方がいい業界というとこは理解した
- そして職員だけが地獄をみる。
つくづく介護職にならなくって良かったと思う
- 給料がその分あがるなら職員も納得するかもしれんけど待遇そのまま仕事の量だけ1.5倍にするならただの賃金カットじゃねえのか？
人員が足りないなら追加で雇うか待遇良くするべきだろうか - 給料は30%カットな(笑)福祉なんだから報酬求めるなよ？
- 介護難民で仕事やめて介護やな
- 年金でさ、下の世代が上を支えるってんだから、年金納めないと権利が生まれませんって理屈おかしくね？
- 常にワンユニットは職員無人と
死んだら訴訟は誰が応訴するんだ
厚生労働省か - 介護報酬あげて人を呼び込むとかできんのか？
- 人員1.5倍かと思ったら
負担1.5倍だった - どこのグループホームも2ユニット制で建設してないか？
どうすんだこれ感 - >>20
最近はそうでもない - 入所者→意思疎通出来ない
職員→常に苛立っている
ヘル2資格研修で施設行ったが2度と近づかない心に誓った - 選択的サステナブルフューチャー
※従業員の未来はありません。 - 20万とか高い賃料払ってるのに10人を1人でみるとか酷くない？
ワンルームの家賃に比べたら高いし長期だし - 負担が増えるのに給料上がらないと成り手なんかいないだろ
どうせお役所と政治家は｢また集めればいい｣で外国から奴隷を連れてくればいいとでも思ってんのか - 安楽死制度の方が先
- 法律において原則って言葉使っちゃいかんと思う
- それで夜間に死んだら賠償しる、でしょ ご苦労さんですわな
【介護業界】「夜勤する職員が足りないから……夜勤者の負担を１．５倍にする！」現行ルール→1ユニット:1人 これから→3ユニット:2人
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