- 無事次の仕事も決まりそうやし安心や
後は退職代行使ってパワハラ告発するだけやな - 気分スッキリ
- 上司のパワハラ告発するで～
- 最悪な環境で我慢しても無駄やね
- 電話とかかかってこんの？��
- >>5
全部無視してる
今週退職代行する予定や - >>5
君は電話毎回でとるんか？ - >>19
無断欠勤した事ないからわかんないぷゆ�� - 退職代行便利すぎや
- ちゃんと退職代行やってる弁護士に依頼しろよ
- >>8
exit - 懲戒解雇事由与えてどうすんねん
- >>9
逆に訴えるわ - 流石に無断欠勤はよくないのでゎ？��
- >>12
知らねーよ
明日代行者に電話してもらう - あーあ
- 告発するくらいなら代行使わなくてよくね？
- >>16
もうその会社辞める予定やし - どんな会社だったん？
- >>17
いまだにFAXと紙がメインで管理職がジシイばっかのアナログ企業 - >>23
日本の99％はそんな企業だぞ - >>23
公務員かな - 逃げた先に楽園なんか無いんやで
- 先に代行で良かったのでは？
- >>22
精神病んで無断欠勤して代行使う決意した - せめて辞めるぐらい言えばいいのに
- >>24
即日辞めたいから代行使う - いくら相手がブラックでもイッチのやってることは最低やで
社会人としてそんな幼稚なことでええのんか？ - >>26
高橋まつりみたいになるよりマシやろ - すまん被害者がこれ以上でないように社名を晒してくれ
- どんなパワハラブラックだったん？
- >>30
人が少ないからまともな教育体制もないくせにいきなり現場入れられて毎日怒鳴られる - >>36
なんや人売りSEかいな
あれほどやめとけ言われてたのに - 無断欠勤しようがバックれようが精神病んでジサツするより遥かにマシやろ
- バックレてもうたら懲戒とかならんのか
- >>33
1週間ならセーフ？ - あーあ無断欠勤はアカンやろ
不利になるやん - >>34
調べたら2週間経過するまではセーフらしい - と言うか事務的手続きどうするんだ？
無断欠勤からだと懲戒事由になって離職票に懲戒解雇とか書かれそうだけど - >>35
離職票ってもらわなあかんの？ - >>37
そら、次の会社か必要とするからもらわないとダメだぞ - >>45
懲戒解雇にされたらどうすりゃいい？ - >>48
どうすりゃいいもなにも懲戒解雇にされないように綺麗に辞めろとしか言いようがないわ
悪く書かれる原因がないならまだしもイッチの場合は原因作っちゃってるし - >>63
1週間ならセーフか？ - >>67
逆の立場で考えてみ
一週間無断で休むのセーフだと思うか？ - 場合によっては君が訴えられるで、無断欠勤した時点でムダな落ち度作っちゃってるわ
せめて有給使いますと言って断わられても強行して休みを取ればよかった - よく逃げれたな
次はうまく行くとええな！ - 裁判にしても自分で不利な理由作ってるから金銭なしの和解で終わりやぞ
- >>41
新卒半年で辞めた奴のためにわざわざ裁判するけ？ - ちゃんと2週前に言った?
- 新卒かよ…
- >>49
セーフけ？ - せめて明日からもう来ませんぐらい言えばよかったのに
- イッチそれ捕まるで
- 実際のところイッチはそんな度胸なく奴隷を続けるのであった
- ちゃんと辞めな次自分が不利やぞ
- 次の仕事決まってるなら首って結果は悪影響ちゃうんか
- >>55
退職代行はクビになるんか？ - >>57
退職代行は事由にならんけど無断欠勤はクビやろ - >>64
1週間でも？ - >>66
就業規則ぐらい読めよ
ブラックじゃなくて君がガイガイなだけでは? - >>66
そらそうよ
懲罰委員会で決議されるまでわからんけどな
まぁ普通に考えたら100%懲戒解雇よ - >>76
まあついでに上司のパワハラ告発して道連れにするわ - >>76
5日無断欠勤しただけで懲戒とかヤバすぎでしょ - >>83
ブラックならそれぐらいやるで普通に - 無断欠勤しようが懲戒解雇されようが高橋まつりの二の舞になるよりマシや
- >>56
祝!ニート - とりあえず明日は出社して「精神病んでました��」って言っとこう��
- 最悪な企業選んだわ
もっと早く辞めとけばよかった - > 無事次の仕事も決まりそうやし
（あっこれ決まらん奴やな・・・）
- 1週間で懲戒解雇なるか？
- マジで毎回怒鳴られてたからな
懲戒解雇なろうがあそこに居続けるよりマシや - >>65
そんなことある？どんな現場？ - どんな会社でも辞めるときは綺麗に辞めた方がええぞ
- >>68
キレイにやめてやる義理なんかないやろ - まつり→超高学歴日本一の大企業
イッチ→高卒カスの零細企業
- 懲戒解雇にされてなんのデメリットが?
- >>70
隠せる？ - >>74
隠さんでええやん
前の会社は酷かったって言えば - >>79
そういうことにするか - >>70
少なくとも印象は最悪やな - >>70
懲戒解雇って不正とか犯罪とか会社にとって不利益になる場合になるもんや
目に見える地雷と言える - 転職する時に懲戒解雇バレるんか？
- ワイもパワハラ受けて
上司のさらに上と人事に事情説明して休職してるけど
これで首切られたりせんよな？こっちから退職する予定ではあるが - >>75
休職期間満了しても復帰出来ないなら解雇事由になるで - >>85
満了前に辞めようと思っとる
転職活動始めとるし - ワイもブラック勤めてて上司に無茶言われてキレて辞めたわ 退職願出して有給使ってなかったからすぐに有給申請して引き継ぎせず自分で10年かけて作ったメンテナンス用ノート持ち出して辞めたわ
給料減ったけど今のホワイトの物流関係で楽しく仕事してるわ - どんな職種や
常駐型SEか? - 1週間ならセーフかと言われてもその会社がどう判断するかだけだし
懲戒解雇になること覚悟してんなら次の会社はそこより悪くなることも覚悟しとけ - 懲戒解雇になったら次の就職に差し支えるぞ
- なんか嘘っぽいな
薄い内容しか書かない
ブラック企業無断欠勤して一週間経過したんだが
なんJ
コメント